Brzeg, 02.03.2009r.

Zespół Szkół Rolniczych

Im.Wł.Reymonta

w Żłobiźnie

49-305 Brzeg

Tel. 077/416-23-70

e-mail: zsr.zlobizna.@onet.eu

Dyrektor Zespołu Szkół Rolniczych w Żłobiźnie

Ogłasza Konkurs na Stanowisko Głównego Księgowego.

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458) oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

1.    Wymagania kwalifikacyjne:

1) osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 45, ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. Nr. 249, poz. 2104 z dnia 30.06.2005r.) następujące niezbędne wymagania:

a) posiada obywatelstwo polskie;

b)  ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

c)  nie była prawomocnie skazana za przestępstwa:

Przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno skarbowe, a także nie była karana za przestępstwa umyślne.

2) posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne, wyższe studia zawodowe ekonomiczne lub ekonomiczne studia podyplomowe co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości,

3) posiada ukończona średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada 6- letnią praktykę w księgowości.

2.     Wymagania dodatkowe:

1) posiada ogólną znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,

2) posiada wystarczającą wiedzę i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programów finansowo – księgowych, płacowo – kadrowych, w programach (Księgowość Optivum, Płace Optivum),

3)  posiada znajomość przepisów wynikających z ustawy Karty Nauczyciela,

4) posiada ogólną znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy jako organu JST,

5) posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia zestawień, prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,

6) posiada predyspozycje do zajmowanego stanowiska takie jak: zdolność analitycznego myślenia, systematyczność, staranność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, zdolności interpersonalne, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

3.    Do obowiązków głównego księgowego należeć będzie:

1)       komputerowe prowadzenie księgowości szkoły,

2)       prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3)       sporządzanie planów i sprawozdań finansowych jednostki budżetowej

4)       sporządzanie sprawozdań statystycznych

5)       przygotowywanie projektów budżetowych oraz harmonogramu wydatków

6)       dokumentowanie przelewów droga elektroniczną

7) prowadzenie rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi oraz osobami fizycznymi datującymi statutową i pozastatutową działalność szkoły, a także rozliczeń wynikających z działalności pozabudżetowej szkoły

8) współpraca z instytucjami zewnętrznymi

9) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących polityki rachunkowości

10)opracowywanie bieżących analiz sytuacji finansowej szkoły i realizacji planu finansowego

11)sporządzanie rocznych deklaracji do US

12)sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS

13)prowadzenie i rozliczanie inwentaryzacji majątku placówki

14)sporządza naliczenia odpisów na ZFŚS, przekazuje naliczone odpisy, nadzoruje prawidłowość potrąceń i kontroluje zgodność wydatków z regulaminem i przepisami prawa

15)nadzoruje przygotowanie i realizację umów cywilnoprawnych i prowadzi ich obsługę księgową

16)prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych

17)należyte przechowywanie i archiwizacja dokumentów finansowo – księgowych

18)wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa, czy przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora należą do kompetencji głównego księgowego

4.    Wymiar czasu pracy: pełny etat

5.     Wymagane dokumenty:

1)                 list motywacyjny

2)                 CV z dokładnym przebiegiem kariery zawodowej

3)                 kwestionariusz osobowy

4) kserokopie dokumentów potwierdzających obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia (np. dowodu osobistego)

5) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

6) oświadczenie o niekaralności i zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi

7) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska

8) zaświadczenie potwierdzające odbyty staż lub kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)

9) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy

10) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j z 2002r. Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008rr. o pracownikach samorządowych (t.j. z 2008 roku Dz. U. Nr. 223 poz. 1458 )

11)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

6.    Termin i miejsce składania dokumentów:

1)   Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 24 marca 2009r. w sekretariacie budynku Z.S.R w Żłobiźnie, 49-300 Brzeg,  w godzinach od 8⁰⁰ do 15⁰⁰ od poniedziałku do piątku.

2)   Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego”.

3)   w przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Z. S.R w Żłobiźnie,

4)   dokumenty, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,

5)    informacja z listą kandydatów spełniających wymogi formalne i którzy zakwalifikowali się do II etapu zostanie umieszczona wraz z terminem i miejscem rozmowy kwalifikacyjnej na tablicy ogłoszeń w szkole oraz na stronie internetowej BIP

(bip http://zlobizna.p1718.futuro.pl/index.php    ),

6)   konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Z. S.R w Żłobiźnie,

7)   informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w budynku szkoły.

Dyrektor Z.S.R w Żłobiźnie

(-)dr inż. Zbigniew Olszewski